菌政決策者在其位置能夠獲得相對更為全面的信息，能夠高屋建瓴地對現(xiàn)實發(fā)展進(jìn)行決策，可以在宏觀上更好地提出解決問題的努力方向?，F(xiàn)在菌政決策者的一些言論和決策行為表明，他們清楚地意識到了中國菇業(yè)發(fā)展面臨的問題，這絕非是菇業(yè)生產(chǎn)水平低下、生產(chǎn)率不高以及環(huán)境生態(tài)方面的問題，而且還和菇業(yè)行業(yè)人員整體素質(zhì)、菇業(yè)科研管理部門的管理機(jī)制密切相關(guān)，同時還和彌漫于整個行業(yè)的精神、心理狀況密切相關(guān)，這其中包括行業(yè)整體上對菇業(yè)發(fā)展的矛盾心態(tài)。
由于現(xiàn)在菌政管理部門解決菇業(yè)發(fā)展問題的途徑是完全依靠教育科研、管理等菇業(yè)相關(guān)部門通過資源分配和管理來促進(jìn)菇業(yè)的發(fā)展，這一切則有賴于相關(guān)部門對資源使用效率的高低，而菇業(yè)教育科研、管理等相關(guān)部門的對資源的使用效率則有目共睹。這意味著關(guān)注菇農(nóng)問題、對農(nóng)村菇業(yè)問題有著全面感受、有著開創(chuàng)新局面的自覺與決心的菌政管理部門，雖然在相當(dāng)高度上意識到了菇業(yè)生產(chǎn)問題的復(fù)雜，但在其工作層面上并沒有擺脫以往部門運營機(jī)制的制約，并且由于菇業(yè)生產(chǎn)污染越發(fā)嚴(yán)重、資源破壞、大量菇農(nóng)棄菇務(wù)工等原因，菌政決策層在農(nóng)村菇業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)問題上變得更加敏感，再參雜其他因素在內(nèi)，菌政管理部門上上下下也都更急切希望采取措施的迅速見效。
許多菇業(yè)科研人員自以為充分理智化的研究工作, 不過僅僅是歷史情境隨便撥弄的產(chǎn)物，形勢一變或隨著時間的推移，最后只留下飄渺的浮華化作一篇篇垃圾文章或各種項目、獎項。這么說并不是要求菇業(yè)科研人員具有超越歷史做天才的能力，從大多數(shù)人 “只有理論輕視實踐” 的培養(yǎng)方式看也不能夠苛求過多，但在科研工作中擺脫生產(chǎn)和理論實踐之外的現(xiàn)實庸俗因素，以實事求是、實實在在地做點事情還不是太難做到的，最起碼應(yīng)該對得起個人享受的待遇和條件。
菇業(yè)科教、管理人員要想真的在菇業(yè)生產(chǎn)水平低下、從業(yè)人員整體素質(zhì)不高、菇業(yè)生產(chǎn)效益較低的情況下，擔(dān)負(fù)起自己身上肩負(fù)的責(zé)任，對菌政管理部門決策或言論光知道批判、表示支持和理解，或者干脆對其錯誤行為感到無可奈何，顯然是不夠的，而無原則地迎合則不僅無恥，而且更是危害巨大。菇業(yè)領(lǐng)域的知識分子更應(yīng)該把工作的重心放到運用清晰概念整理、解決問題的方向上來，通過明晰當(dāng)前菇業(yè)生產(chǎn)過程中的菇產(chǎn)品安全、生產(chǎn)效率和效益等難點問題在中國菇業(yè)發(fā)展過程中和之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，結(jié)合現(xiàn)實條件和今后發(fā)展方向，提出符合菇業(yè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實解決方案。
這樣做對菇業(yè)領(lǐng)域的科研人員而言也是極其有利的，科研人員這樣可以充分地融入現(xiàn)實中去，真正地參與解決現(xiàn)實問題、開創(chuàng)未來，而非“五谷不分”、坐在實驗室里搞研究，被菇農(nóng)譏為“只剩理論不懂實踐”的文化人。參考文獻(xiàn)略（作者MYB轉(zhuǎn)載請注明來源于易菇論壇）