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    解析中小型食用菌企業(yè)的困境


    【發(fā)布日期】:2011-01-11  【來源】:易菇網(wǎng)  【作者】:毛玉幫
    隨著食用菌產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型,在白熱化的市場競爭中,目前我國不少中小型食用菌企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了進(jìn)退兩難的境地。如何走出困境?
    其一,中小型食用菌企業(yè)最頭疼的問題是資金缺口較大,很難有效的解決。銀行貸款難,民間融資難,有的還陷入三角債的泥譚中不能自拔。這樣使中小食用菌企業(yè)無法維護(hù)商業(yè)信用。有的企業(yè)是成心的,有些是想還沒錢還,這樣的商業(yè)信用導(dǎo)致融資困難。另外,中小型食用菌企業(yè)沒有足夠可抵押的資產(chǎn),也不能順利融資。解決的措施不靠天不靠地,只能靠自己,用于生產(chǎn)的固定設(shè)施不要貪大求洋,把錢壓死。老板一定要善于發(fā)現(xiàn)商機(jī),勿以利小而不為,利小不怕,有錢賺就行,總比等待企業(yè)死亡強(qiáng)。
    其二,中小型食用菌企業(yè)很難留住人才,由于食用菌市場的不穩(wěn)定性,很多中小型食用菌企業(yè)訂難以較持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn),這樣菇好賣的時(shí)候才能組織生產(chǎn),菇市場蕭條只能停產(chǎn)的局面,結(jié)果企業(yè)沒有固定的收入支撐,財(cái)力得不到保障,沒有固定的勞動(dòng)時(shí)間,難以養(yǎng)住長期從業(yè)的工作人員,就連普通的員工也難以留下來,不要說真正的技術(shù)人才。普通員工只能招半工半農(nóng)的,員工素養(yǎng)差,流動(dòng)性大,企業(yè)生存狀態(tài)更為艱難。解決措施:以人為本,加強(qiáng)管理。船小好掉頭,多在創(chuàng)意上下功夫,只有在生產(chǎn)過程中不同的階段在創(chuàng)意上下足功夫,就能提高效率,不能一窩蜂強(qiáng)求技術(shù)創(chuàng)新。
    其三,中小型食用菌企業(yè)由于資金的短缺無法形成規(guī)模化的生產(chǎn),沒有規(guī)模化的生產(chǎn)就不具有低成本優(yōu)勢(shì),在市場上競爭力里較弱,利潤空間也非常小。一年下來可能存在很多三角債、四角債,能夠保本就不錯(cuò),盈利的食用菌企業(yè)并不多。解決措施:集中一點(diǎn)突破,多一事,不如少一事,避免企業(yè)走麻雀雖小五臟俱全之路,細(xì)分這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈。什么都做,分散精力、財(cái)力,什么也做不好。累死人不說,費(fèi)用會(huì)很大。
    中小型食用菌企業(yè)的路越走越窄,往前走不了,往后退不成,就好像手里抓了一個(gè)燙手的山芋,拿不起來,也丟不下,真正的很難!但愿更多的菌界同仁能深入探討這個(gè)問題,找出更好的解決之路!參考文獻(xiàn)略【作者myb轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源于易菇論壇】
     
     
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