雪榕能用短短數(shù)年坐穩(wěn)全國工廠化食用菌行業(yè)首位，源自于企業(yè)創(chuàng)始人堅持“要做就做最好”的魄力，得益于技術(shù)創(chuàng)新和先進管理理念更離不開雪榕人的勤勞智慧。可以說我們的雪榕人才濟濟，其中還有一大批從普通員工成長起來的人才。

　　這里要說的就是上海高榕生物科技有限公司（以下簡稱直屬三廠）菌種部副經(jīng)理張海瑞。他非?？瞥錾砀鼪]高學歷，卻擔負公司真姬菇菌種生產(chǎn)的重任。他是曾經(jīng)的拉車工人，也是如今的部門副經(jīng)理。你或許要問，一個最基層的拉車工人怎么可能變成一個經(jīng)理？在雪榕團隊中，張海瑞的成長經(jīng)歷并非個案，源于雪榕自主培養(yǎng)人才，注重人才梯隊建設(shè)的傳統(tǒng)。但是張海瑞不斷學習、努力工作的經(jīng)歷不愧為雪榕勵志榜樣，值得成為大家學習的榜樣。

　　張海瑞現(xiàn)任生物科技公司菌種供應(yīng)部副經(jīng)理，職稱是高級技術(shù)員，行政級別5級。負責菌種供應(yīng)部的日常管理、溝通協(xié)調(diào)、人才培養(yǎng)等工作，部門主要是為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)無污染的真姬菇液體菌種。張海瑞在雪榕的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷：

　　2006年9月27日入職直屬二廠，生產(chǎn)部五班組拉車工人。

　　2006年12月被調(diào)至技術(shù)部任助理技術(shù)員，行政級別2級；主要負責原種處理機及生產(chǎn)二班組接種機操作，協(xié)助原種固體瓶的制作及挑選。

　　2008年3月被提升為初級技術(shù)員，行政級別3級。

　　2009年成為集團年度十大優(yōu)秀員工候選人。

　　2010年榮獲集團年度十大優(yōu)秀員工。

　　2011年3月被安排到直屬三廠工作。

　　2011年10月被提升為菌種部門主管，中級技術(shù)員，行政級別4級。

　　2012年10月被提升為菌種部門副經(jīng)理，高級技術(shù)員，行政級別5級。

 

　　張海瑞的經(jīng)驗分享

　　我的理論知識和科班出身的人比起來差距比較大，因為很早就參加工作，沒有機會到專業(yè)院校學習，因此很珍惜在工作中的各種學習機會，在工作中不斷學習獲得進步。

　　張海瑞在“社會大學”里總結(jié)了一些經(jīng)驗，愿與公司同仁分享共勉。

　　首先，要對自身定位清晰，不能自視過高也不要低人一等，要以實踐工作和業(yè)績來提升自我價值和地位。在工作上，一定要對自己的崗位有清醒的認識，崗位需要你掌握什么技能、崗位職責是什么、公司領(lǐng)導(dǎo)對你抱有什么期望。目標清晰，你就能為此努力了。當你在不斷滿足崗位要求的同時，你的能力和自身價值也在提升，公司也會給予你更高的工作崗位和機遇。我就是在不斷的目標實現(xiàn)和自我能力提升中，在雪榕獲得了如今的成績。并且，我相信在雪榕提供的這個廣闊平臺上，通過努力可以獲得更高的成績。

　　其次，職場發(fā)展綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。專業(yè)技能固然重要，但是職場發(fā)展更看重一個人的綜合素質(zhì)。綜合素質(zhì)高的人才是職場發(fā)展的“潛力股”。所謂綜合素質(zhì)包括：溝通能力、人際關(guān)系處理能力、團隊合作能力及敬業(yè)精神等等。因此，我們不能死讀書、悶頭干，正如雪榕執(zhí)行理念“周密謀劃、密切溝通、切實執(zhí)行”一般，懂得思考總結(jié)、懂得學習、懂得團隊合作才能助你事半功倍。

　　最后，要想獲得崗位晉升，除了具備上述因素還需對工作的全情投入。在職場榮耀的背后，必定要付出別人所不知道的艱辛。我常常和技術(shù)員說：我能從一個普通員工到技術(shù)管理人員，最大原因就是對工作的全情投入。人的智力、學歷都不能造成職場上質(zhì)的差距，投入和付出的累積才會引起質(zhì)的變化，讓你從中脫穎而出。

　　是啊，不經(jīng)歷風雨，怎得見彩虹；不付出努力，何以有回報？張海瑞的經(jīng)驗總結(jié)看似簡單平凡，但從中不難看出他對工作付出的努力和心血。記得直屬三廠投產(chǎn)之際，張海瑞參與了三廠菌種供應(yīng)部的籌建工作。那段日子，他每天都要在二廠和三廠之間來回跑，在完成二廠工作任務(wù)的同時還要兼顧三廠的事情。有時忙得連飯都顧不上吃，有時因設(shè)備調(diào)試甚至要加班到深夜，錯過了班車就步行回家···類似的事情不勝枚舉，但他從未抱怨過一句。別人問他累不累，他說“累肯定累，但我更希望三廠早點正式投產(chǎn)”。“他從一個拉車工人到部門副理，依靠的是自己踏實肯干的工作態(tài)度、善良的本性以及正直的品格。”他的同事這樣評價他。

 

　　穩(wěn)定軍心 帶頭攻關(guān) 專業(yè)敬業(yè) 培養(yǎng)新人

　　直屬三廠剛投產(chǎn)的時候，種子罐生產(chǎn)不是很穩(wěn)定，因為種子罐配方和滅菌工藝上的一些問題，有滅菌不徹底的現(xiàn)象。張海瑞雖然心里很著急但卻表現(xiàn)沉靜，他清楚越在困難時期就越要做好表率穩(wěn)定軍心。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，他帶領(lǐng)種子罐生產(chǎn)人員搞起技術(shù)攻關(guān)，加班加點做配方實驗。終于皇天不負有心人，在短短的一個月內(nèi)他們就徹底解決了此問題，還優(yōu)化了真姬菇液體菌種生產(chǎn)工藝參數(shù)，為菌種的穩(wěn)定生產(chǎn)打下了牢固的基礎(chǔ)，確保了2012年種子罐菌種無污染并穩(wěn)定的供應(yīng)給生產(chǎn)使用。

　　因為張海瑞的認真專業(yè)和耐心教導(dǎo)，他帶領(lǐng)的種子罐生產(chǎn)團隊已為公司培養(yǎng)了數(shù)名優(yōu)秀技術(shù)人員，為雪榕的菌種供應(yīng)部隊儲備了人才，為其他工廠的順利投產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　張海瑞的直接領(lǐng)導(dǎo)沈洪偉經(jīng)理稱贊道:“張海瑞在工作中表現(xiàn)認真負責，能夠帶動本部門人員的工作積極性。他的菌種生產(chǎn)經(jīng)驗豐富，卻能無私地將技藝經(jīng)驗傳授給新人，為公司培養(yǎng)了不少技術(shù)力量。他工作非常專心、細心，在真姬菇的種子罐生產(chǎn)中起到非常重要的作用。不論是生產(chǎn)還是種子罐生產(chǎn)管理上，他都很有條理，能夠及時發(fā)現(xiàn)各種隱患，并提出有效地解決方案。”

　　在雪榕這個充滿機遇、挑戰(zhàn)和包容的大家庭中，張海瑞快速成長著。他的努力和付出，獲得了肯定和回報。在雪榕“英雄不問出處”只要你熱愛雪榕、融入雪榕，不斷學習積累、提升自身素質(zhì)，相信你一定能夠為公司創(chuàng)造更大的價值，綻放屬于你的精彩。

　　看了張海瑞的故事，是否有所感觸呢？趕快行動起來吧！挑戰(zhàn)蘊藏機遇、汗水贏得榮譽，讓我們一起努力拼搏，為雪榕的蓬勃發(fā)展奉獻出自己的一份力量吧！因為我相信在雪榕像張海瑞這樣的人還會不斷出現(xiàn)，他們的成功故事將激勵著一代代雪榕人努力奮斗。